Objavil dne Mar 12, 2018 v Ostala oprema

Headhunter Slovenija, priložnost na katero se je treba odzvati trezno

Headhunter Slovenija je priložnost, na katero je najboljši odgovor trezna reakcija. Slovenija je trg dela, kjer headhunter pristop ni nekaj novega in neznanega.

Ponudbo je potrebno prevetriti in preveriti na vse možne načine

V bolj dinamičnih in naprednih okoljih je tudi kadrovska ponudba bolj razvita. Vedno se na različne načine išče izboljšave, v primeru headhunter pristopa gre za iskanje kadrov z prepoznavno dobrimi lastnostmi. Slovenija je specifičen trg dela, zato headhunter ni neznanka. Tuji jeziki v Sloveniji niso bili nikoli težava, prav tako povezanost s svetom in dogajanjem po svetu. Slovenija ima na številni področjih kadre z prepoznavno dobrimi lastnostmi, zanje velja zanimanje podobno zanimanju headhunter pristopa. Na žalost pa Slovenija pozna tudi primere, z obratnim headhunter pristopom. Talenti v domačem okolju niso bili cenjeni, bistveno bolje pa so bili sprejeti v tujini. Slovenija zato headhunter pristop preprosto povedano pozna. V primeru prejete ponudbe je potrebno predvsem trezno reagiranje. To pomeni, da odgovor na ponudbo pošljemo šele, ko jo imamo podrobneje raziskano. Najbolje v najmanjše podrobnosti, ki so za nas pomembne ali odločilne. V vsakem primeru si velja vzeti čas, z odgovorom se nikakor ne mudi. Na ponudbo se sicer velja odzvati takoj in potrditi sprejem ponudbe. V odgovoru velja dodati, da se bomo na ponudbo odzvali v najkrajšem možnem času. Seveda moramo ta čas po najboljših močeh izkoristiti. V proces raziskovanja ponudbe, po potrebi vključimo tudi strokovnjake. To so lahko pravni strokovnjaki, strokovnjaki s kadrovskega področja in drugi strokovnjaki. Njihova pomoč je lahko zelo koristna, saj dobimo na specifična vprašanja zelo konkretne in strokovno podprte odgovore. Raziskovanje brez ustreznega strokovnega znanja pogosto nudi predvsem ocene in približke. Temu primerni so tudi naš odzivi. Slovenija ima s headhunters pristopom že dovolj bogate in strokovne izkušnje, zato jih velja v primeru prejete ponudbe v največji možni meri in na najboljši možni način izkoristiti.

mojazaposlitev.si